Wähle maximal fünf Messgrößen, die Verhalten sichtbar machen: durchschnittliche Fokusdauer, Benachrichtigungen pro Tag, Posteingangs‑Öffnungen, Zeit bis Antwort, Stunden tiefer Arbeit. Tracke wöchentlich, nicht stündlich, um Druck zu vermeiden. Wichtig ist Trend, nicht Perfektion. Jede spürbare Entlastung zählt und motiviert zur nächsten kleinen Verbesserung.
Einmal im Monat: prüfe Kanäle, archiviere Störenfriede, passe Ausnahmen an. Frage dich, welche zwei Quellen am meisten Lärm erzeugten, und entferne sie mutig. Aktualisiere Fokuspläne nach Saison. Kleine, regelmäßige Wartung hält dein System klar, sodass es dich weiterträgt, wenn Projekte, Rollen oder Lebensrhythmen sich verändern.
Welche kleine Änderung brachte dir die meiste Ruhe? Erzähl kurz den Kontext, die Entscheidung und den Effekt nach einer Woche. Deine Erfahrung hilft anderen, schneller anzufangen, und wir sammeln Best‑Practices, die wir regelmäßig zusammenfassen und weiterentwickeln.
Welche kleine Änderung brachte dir die meiste Ruhe? Erzähl kurz den Kontext, die Entscheidung und den Effekt nach einer Woche. Deine Erfahrung hilft anderen, schneller anzufangen, und wir sammeln Best‑Practices, die wir regelmäßig zusammenfassen und weiterentwickeln.
Welche kleine Änderung brachte dir die meiste Ruhe? Erzähl kurz den Kontext, die Entscheidung und den Effekt nach einer Woche. Deine Erfahrung hilft anderen, schneller anzufangen, und wir sammeln Best‑Practices, die wir regelmäßig zusammenfassen und weiterentwickeln.